Wywiad z najnowszym dyrektorem JDRF Derek Rapp

Wywiad z najnowszym dyrektorem JDRF Derek Rapp
Wywiad z najnowszym dyrektorem JDRF Derek Rapp

VLOG #4 - trening barki/pośladki, fit festival

VLOG #4 - trening barki/pośladki, fit festival

Spisu treści:

Anonim

Wszyscy byliśmy zaskoczeni ostatnimi wiadomościami, że JDRF zdecydował się wymienić najwyższego kierownika, handlując Jeffreyem Brewerem na stanowisku prezesa i dyrektora generalnego innego D-Dada i lidera branży, Dereka Rappa. Wiadomość padła kilka tygodni temu, a wtedy opublikowaliśmy kilka szczegółów poza wstępnym komunikatem prasowym o tym, co to wszystko znaczy.

Zapewniło nas prezes organizacji i inni, że nic się nie zmieni jeśli chodzi o cel i misję nonpr

i że ten nowy dyrektor generalny pomoże wzmocnić, a nawet rozszerzyć programy, które już istnieją.

Nie zostało jeszcze szeroko omówione, że tak naprawdę nie ma ram czasowych związanych z rolą Dereka i wydaje się, że nie jest on stałym dyrektorem generalnym, który kieruje JDRF w przyszłość. Oto, co mówi nam przewodniczący JDRF John Brady:

Derek jest zobowiązany do pełnienia funkcji CEO JDRF przez co najmniej rok. W tym czasie Derek oceni jego zainteresowanie kontynuowaniem … a zarząd JDRF opracuje profil CEO, który najlepiej pasuje do naszych długoterminowych potrzeb. Może się zdarzyć, że Derek będzie kontynuował swoją rolę, lub może zdecydujemy, że wyszukiwanie leży w najlepszym interesie organizacji. Derek i Zarząd JDRF są w pełni zaangażowani w przemyślany, metodyczny i przejrzysty proces określania długoterminowych potrzeb JDRF i zapewnienia, że ​​mamy odpowiednią osobę do tego zadania. Derek dokonuje znaczącej osobistej i profesjonalnej ofiary, aby poprowadzić nas w tym czasie i w pełni popiera proces, który podejmujemy.

Istnieje możliwość, że nadchodzi więcej zmian …

Niezależnie od tego, jak długo będzie on pełnił funkcję CEO, jesteśmy dziś zaszczyceni, że podzieliliśmy się pierwszą częścią naszego dwuczęściowego wywiadu z Der.

ek, który staje się piątą osobą zajmującą to stanowisko w ostatniej dekadzie. Ma ważną pracę, służąc jako czołowy szef międzynarodowej organizacji wartej 206 milionów dolarów, posiadającej 100 rozdziałów na całym świecie, prawie 1 000 pracowników i 300 000 wolontariuszy na całym świecie - pomagając jej wyróżnić się jako wiodący organ badawczy dla cukrzycy typu 1.

W pierwszej części naszego wywiadu z e-mailem rozmawiamy z Derekiem o jego pochodzeniu, o tym, co wnosi do JDRF i jak zamierza budować na tym, co Jeffrey Brewer i inni osiągnęli w JDRF w ostatnim czasie. lat.

DM) Jakie jest twoje osobiste powiązanie z cukrzycą?

DR) Moja żona Emily i ja jesteśmy dumnymi rodzicami dla naszego syna, Turnera, który ma teraz 20 lat. W 2004 roku zdiagnozowano T1D. Pięciu innych krewnych Emily również choruje. JDRF został stworzony i nadal będzie prowadzony przez ludzi mających osobiste powiązania z cukrzycą typu 1.

Z twoim biotechnologicznym doświadczeniem, co przyniesiesz do stołu i jak ci to pomoże?

Moje doświadczenie w finansach i zarządzaniu koncentruję się na planowaniu strategicznym. Pracowałem w dziedzinie nauk przyrodniczych, szczególnie w zakresie strategii badań i tworzenia transakcji. Przez ponad 20 lat kierowałem organizacjami w szerokim zakresie transakcji biznesowych. Odegrałem kluczową rolę w kształtowaniu i wdrażaniu strategii badawczej, poprzez pracę w Radzie (JDRF International), jako przewodniczący Komitetu Badawczego oraz jako członek naszego strategicznego komitetu doradczego, który nadzorował różne farmaceutyczne, biotechnologiczne, oraz organizacje non-profit, które stworzyliśmy, aby przetłumaczyć badania na terapie i zabiegi trafiające w ręce pacjentów.

JDRF to wyjątkowa organizacja skupiająca się w szczególności na badaniach nad cukrzycą typu 1 i mamy imponujący dział badań z udziałem ekspertów i liderów w tej dziedzinie, którzy będą nadal prowadzić te wysiłki. Jednak w szerokim sensie rozumiem zasoby, czas i pieniądze potrzebne do wspierania udanych badań naukowych oraz ustalania strategii i priorytetów organizacyjnych. Rozumiem także znaczenie współpracy z innymi, którzy podzielają nasze cele, i jestem przekonany, że dzięki mojej puli wiedzy JDRF będzie mógł przejść do następnego etapu realizacji swojej misji.

Prawdopodobnie widziałeś niektóre z rozmów na temat swojej roli w Monsanto … w jaki sposób adresowałbyś to dla osób z D-społeczności, które mogą mieć pytania lub wątpliwości?

To, co ludzie myślą o Monsanto jako firmie, nie ma znaczenia w tym kontekście. Mam nadzieję, że społeczność T1D skoncentruje się na tym, kim jestem i na moim zaangażowaniu w tę misję. Oczekuję, że będę, i powinienem być, osądzony na podstawie tego, czy pomagam przybliżyć JDRF do naszego ostatecznego celu, jakim jest stworzenie świata bez T1D.

Jak już wspomniano, mam jednego syna z T1D, drugiego z dwoma przeciwciałami T1D i pięcioro członków najbliższej rodziny mojej żony również z T1D. Widziałem osobiste i bliskie sposoby, w jakie choroba może rzucić wyzwanie osobie i rodzinie. Moje serce zwraca się do wszystkich, którzy mają do czynienia z tą chorobą i jej wieloma komplikacjami - zarówno fizyczne komplikacje, jak i jakość życia. T1D jest chorobą podstępną, a moje zaangażowanie w naszą społeczność jest kompletne i jednoznaczne. Mój jedyny kompas to droga, która prowadzi nas do lepszych terapii i leczenia najbardziej bezpośrednio. Mam nadzieję, że ludzie skupią się na tym wskaźniku ponad wszystkich innych.

Twoje pochodzenie, osobiste i zawodowe związane z cukrzycą i zaangażowaniem JDRF, zdaje się odzwierciedlać Jeffreya Brewera na wiele sposobów. Czy zgadzasz się, a jak myślisz, co to oznacza dla Twojego przywództwa w JDRF?

Mamy pewne podobieństwa w naszych środowiskach, szczególnie nasze silne powiązania z T1D i JDRF. Myślę, że jest to ważne, ponieważ wysyła silne i pozytywne przesłanie dla naszej społeczności, że CEO JDRF ma taki sam udział w leczeniu tej choroby, jak oni.

Dlaczego Rada zdecydowała, że ​​nadszedł czas na zmianę przywództwa?

Jak powiedział John Brady, wszystkie organizacje ewoluują i przechodzą przez zmiany w przywództwie i nadszedł czas na taką zmianę w JDRF. Kiedy Jeffrey dołączył do JDRF jako CEO w 2010 roku, został oskarżony o zresetowanie strategii badań organizacyjnych, strategii pozyskiwania funduszy oraz systemów zarządzania i zarządzania. Dzięki nie tylko przywództwu Jeffreya, ale także wizji i pasji naszego Zarządu, naszej niesamowitej załogi i naszej armii wolontariuszy, jesteśmy bardziej niż kiedykolwiek napędzani, aby stworzyć świat bez T1D.

Jak myślisz, co stanie się z dziedzictwem Jeffreya jako CEO JDRF?

Jeffrey wykonał fantastyczną robotę. Myślę, że jego największą spuścizną może być to, że wzmocnił on prawdziwą nadzieję wśród społeczności T1D, że zmieniające życie leczenie i lekarstwo nie są poza naszą kontrolą.

Tak jak wiele organizacji non-profit, które oglądają koszty, JDRF od dawna stawia wyzwanie rekrutacji i utrzymania silnego przywództwa. Czy możesz teraz komentować czapki lub poziomy wynagrodzeń JDRF?

Nie byłoby właściwe komentowanie tego. Nie dzielimy się zewnętrznymi odszkodowaniami pracownika, dopóki nie uzyska ono publicznej wiedzy w raportach 990. Powiem, że pracujemy, aby przyciągnąć i zatrzymać utalentowanych osób w całej organizacji. Oczywiście wiąże się to ze znacznymi kosztami. Jednak organizacja taka jak JDRF może być tak silna jak jej ludzie, dlatego jesteśmy gotowi wydać w tym obszarze i pracować, aby znaleźć oszczędności w obszarach, w których możemy.

{ Uwaga redakcji: Przechodząc przez dokumenty podatkowe IRS w tej bazie danych non-profit, wygląda na to, że Jeffrey Brewer nie wziął żadnej pensji podczas swoich 3-letnich lat u steru i wiemy, że jego poprzednik Alan Lewis zdecydował się nie przyjmować wynagrodzenia (oboje byli niezależnie zamożni). W 2008 r. Prezes JDRF Arnold Donald otrzymał sumę 613 $, 178 pensji i odszkodowania.}

Słyszeliśmy, że jesteś kluczowym głosem w kształtowaniu wizji i koncentracji JDRF za kulisami od 2010 roku, chociaż Jeffrey był naprawdę twarzą tego, co robiono …

Byłem zaangażowany w JDRF na każdym poziomie od lat kierowania wolontariatem. Są setki oddanych rodziców, dziadków, przyjaciół i osób żyjących z T1D, kierujących naszymi działaniami i pasją, a także osobiście zaangażowanych od 2010 roku. Jestem zaangażowany w pozyskiwanie funduszy i przyspieszanie postępu w osiąganiu naszych celów.

Służyłem w Międzynarodowej Radzie Dyrektorów JDRF od 2010 r. I właśnie rozpocząłem dwuletnią kadencję jako wiceprezes IBOD. Ponadto pełniłem funkcję przewodniczącego ds. Badań naukowych oraz członka Komitetu Badawczego i odegrałem ważną rolę w kształtowaniu naszej strategii badawczej. Większa wizja organizacyjna i plan, dzięki którym uzyskałeś wsparcie, pozostaną na swoim miejscu.

Wielu z nas dorosłych z typem 1 czuje się bardziej włączonych przez JDRF w ostatnich latach, w dużej mierze dzięki podejściu Jeffreya … co byś nam powiedział?

Rozumiem, jak ważne dla naszego DNA jest to, że CEO i cały nasz zespół czują się zaangażowani, połączeni, wspierani i doceniani.Utrzymanie ducha wolontariatu będzie centralną częścią mojego stylu zarządzania. W ciągu najbliższych miesięcy spodziewam się podróżować po całym świecie, spotykając się z naszymi rozdziałami, naszymi wolontariuszami i naszymi ofiarodawcami, mając do nich dostęp, słuchając ich i reagując na nie.

{ Komentarz edytora: To tak naprawdę nie odpowiada na postawione pytanie: angażowanie dorosłych z T1D wraz z dziećmi i rodzinami. }

Czy masz jakieś specjalne plany, o których myślisz od razu?

Zamierzam zostać na kursie. Mamy odpowiedni plan, właściwych ludzi, odpowiednią strategię i odpowiednie partnerstwo. Moim głównym priorytetem jest pomaganie naszym wolontariuszom i pracownikom w zdobywaniu zasobów, których potrzebujemy, aby jeszcze szybciej przejść w tym kierunku.

Czy planujesz jakieś zmiany w działaniu JDRF z innymi organizacjami, takimi jak ADA i IDF?

Nie, współpraca i partnerstwo są kluczem do leczenia T1D.

Co ogólnie uważa się za największe wyzwania JDRF?

Po raz pierwszy w historii mamy bardziej obiecującą naukę do sfinansowania, niż mamy do wydania. Dlatego naszym największym wyzwaniem jest zwiększenie zasobów potrzebnych do wypełnienia luki w finansowaniu, abyśmy mogli przyspieszyć postępy w naszych priorytetowych obszarach.

Pozostańcie czujni na część 2 tego pytania i odpowiedzi z Derekiem Rappem, przyjeżdżając w poniedziałek, 11 sierpnia. Później zagłębimy się w to, gdzie widzi JDRF na czele, podczas gdy on rządzi. Doceniamy czas, jaki Derek zabrał ze sobą w początkowej fazie pracy jako nowy lider JDRF! Zobacz także: dodatkowe pytania zadawane Derekowi przez naszych kolegów D-adwokatów w diaTribe.

Zastrzeżenie : Treść stworzona przez zespół Diabetes Mine. Aby uzyskać więcej informacji, kliknij tutaj.

Zastrzeżenie

Ta treść została stworzona dla Diabetes Mine, blogu poświęconego zdrowiu konsumentów skupiającego się na społeczności chorych na cukrzycę. Treści nie są poddawane przeglądowi medycznemu i nie są zgodne ze wskazówkami redakcyjnymi Healthline. Aby uzyskać więcej informacji na temat partnerstwa Healthline z Diabetes Mine, kliknij tutaj.