Dossia vs. Google i Microsoft PHRs: podobna architektura, inny model biznesowy

Kiedy były "dzień dobry Ameryka "kotwica Joan Lunden, która jest teraz płatną rzeczniczką PassportMD, została niedawno przesłuchana przez ABC News na temat" nowego świata online dokumentacji medycznej, jedna z pierwszych rzeczy, które powiedziała: " Dziesięć lat od teraz" Śmiejemy się, że nawet rozmawialiśmy o tym, ponieważ wszyscy zachowują zapisy zdrowotne rodziny w Internecie. "

Sposób, w jaki sprawy się rozwijają - prawie każdy inny aspekt naszego życia przeplata się z Internetem - jestem skłonny uwierzyć, że jest na miejscu. Ale jako diabetycy wciąż zastanawiam się nad wartością systemy Personal Health Record (PHR) dla osób zajmujących się złożonością zarządzania przewlekłą chorobą.

Drugim kluczowym pytaniem jest, kto obecnie przesuwa PHR i do jakiego celu? nie sprzedają reklamy na stronie ani nie pobierają opłaty za usługę, a co za tym idzie imperatyw biznesowy?

A kto lepiej odpowie na te pytania niż konsorcjum Dossia? Dossia to niezależny, non-profit instytut wyczarterowany z rozwojem " opartą na Internecie strukturę, dzięki której pracownicy amerykańscy, osoby pozostające na utrzymaniu i emeryci mogą utrzymywać dożywotnią dokumentację dotyczącą zdrowia osobistego. "Została utworzona i została sfinansowana w ciągu ostatnich dwóch lat przez jedne z najbardziej znanych firm znanych marek na świecie: Materiały stosowane , AT & T, BP America, Inc., Cardinal Heal th, Intel, Pitney Bowes, Sanofi-Aventis i Wal-Mart. (Przeczytaj całą pracę i dyrektywy Dossii TUTAJ)

Miałem szczęście trafić na prezesa i dyrektora generalnego Dossii Colina Evansa (który "pożyczał" od Intel Digital Health Group) podczas kilku ostatnich wydarzeń "Zdrowie 2. 0". Oto jego odpowiedzi na pilne pytania jednego diabetyka:

* Czy możesz zacząć od przypomnienia: Dlaczego chcielibyśmy, aby nasze zapisy dotyczące zdrowia były powiązane z naszym pracodawcą? Zwłaszcza, gdy ludzie często zmieniają pracę?

"Korzyści płynące z tego, że pracodawcy prowadzą ten wysiłek, to fakt, że mamy dostęp do źródeł informacji, a oni mają prawo, zgodnie z HIPAA, do swoich informacji, ale mają bardzo mało siły, by je zdobyć. sprawiają, że warunkiem prowadzenia działalności gospodarczej jest to, że plany, dostawcy, apteki podają datę drogą elektroniczną, a pracownicy są lepsi, gdy pracodawca używa tej mocy.

"Mówiąc o tym, system, który budujemy, jest całkowicie niezależny od pracodawców - pracownika zbiera informacje i ma całkowitą kontrolę nad tym, kto je widzi. Pracodawcy nie widzą żadnych informacji w systemie. "

* Ale pracodawcy to ci, którzy finansują i wdrażają system. . a system Dossia działa niezależnie od pracodawców.Jedynym połączeniem jest konfigurowanie kont, aby umożliwić pracodawcom wstępne uwierzytelnienie dla ich pracowników. Potem nie są połączeni, a pracodawcy nie mają dostępu do danych pracowników z Dossii. "

* Jaka jest duża wartość dodana dla pracodawców przy wprowadzaniu Dossii?

" Pracodawcy otrzymują upoważnionych pracowników. Pracownicy, którzy są lepiej zaangażowani i lepiej poinformowani, podejmują lepsze decyzje dotyczące stylu życia i opieki zdrowotnej - unikają złych nawyków, unikają marnotrawstwa, zwracają uwagę na dobre samopoczucie i trzymają się swoich leków. To razem zmniejsza koszty i zwiększa efektywność pracowników.

"Pracodawcy uzyskują także dostęp do opieki zdrowotnej, to znaczy Dossia zapewnia wsparcie, które nie jest związane z żadnym konkretnym planem opieki zdrowotnej, szpitalem lub apteką, a pracownicy dbający o siebie w systemie niezależnym od podmiotów służby zdrowia mogą łatwiej jest zabrać ich gdzie indziej, jeśli nie są zadowoleni ze swoich dostawców opieki zdrowotnej. "

* Dossia twierdzi również, że oferuje" trwałą dokumentację medyczną ". W jaki sposób użytkownik "zabiera ze sobą Dossię", jeśli przejdzie do innego pracodawcy?

"Będzie to ewoluować na kilka sposobów: użytkownicy mogą pobierać swoje dane i przenosić je do innego systemu, ich nowy pracodawca może zaoferować Dossię, lub zostawić to w Dossii i użyć domyślnej aplikacji do przechowywania własnych informacji. mam nadzieję, że efekty sieciowe i ogólne oczekiwania konsumentów sprawią, że Dossia ostatecznie przekaże normę większości graczy w służbie zdrowia. "

* A co z mniejszymi firmami? Czy w końcu będą mieli dostęp do Dossii?

"Tak - nasze przyszłe fazy pozwolą mniejszym firmom na skorzystanie z systemu i oczekujemy, że kanały dystrybucji będą ostatecznie obejmować stowarzyszenia handlowe, izby handlowe i kolektywy skupujące pracodawców."

* Dużo słyszymy o tych systemach PHR ostatnio. Czym różni się Dossia od komercyjnych ofert, takich jak Google Health i Microsoft HealthVault?

"Podejście architektoniczne jest podobne, ale model biznesowy jest bardzo odmienny: Dossia jest organizacją non-profit, która nie jest finansowana z reklam lub wyszukiwania online, które zarabiają na danych klientów. Próbujemy naprawić opiekę zdrowotną, a nie budować nowego kosztu opieki zdrowotnej -adder. "

* Ale wygląda na to, że podobnie jak Google i Microsoft, Dossia zamierza stworzyć premierową platformę technologiczną, na której programiści będą budować aplikacje zdrowotne. (Współpracujesz również z Continua Alliance, aby stworzyć otwarte standardy dla rekordów zdrowia, co jest świetne.) Jakie są więc najbliższe cele Dossii?

"Tak, staramy się stworzyć osobiście kontrolowaną platformę rekordów zdrowia i współpracować z aplikacjami i firmami usługowymi, aby ta bogata możliwość była dostępna.

" Relacja Continua polega na upewnieniu się, że urządzenia medyczne mogą łączyć się z Dossią stosowanie otwartych standardów. Dane potrzebne do zarządzania zdrowiem są zarówno instytucjonalne (laboratoria, zapisy medyczne, recepty), jak i osobiste (waga, ćwiczenia, poziom cukru we krwi, nastrój, ciśnienie krwi), a więcej z tych informacji można gromadzić tanio i często.Jest to zdecydowanie bardzo właściwe i nie zaskakuje dla diabetyków, ale możemy uzyskać dużo więcej danych w rękach ludzi, jeśli przejdziemy ze szpitala (komputer mainframe) do modelu domowego (komputer osobisty).

"Bezpośrednim celem Dossia jest rozszerzenie wdrożenia i adopcji z firmami założycielskimi Jesteśmy na dobrej drodze ze współpracownikami Wal-Mart i dodamy inne firmy w 2009 roku."

* Jak wiadomo, jest 21 milionów Amerykanie żyją teraz z cukrzycą. Czy Dossia oferuje obecnie specjalne funkcje lub narzędzia dostosowane do tej choroby?

"Sam Dossia to platforma agregacji danych i aplikacji oparta na platformie Indivo opracowanej w Boston Children's Hospital i Harvard, która nie ma specyficznych cech cukrzycy, ale model danych i API wspierają każdą aplikację, która byłaby pomocna diabetykom. spodziewaj się wybrać i pracować z niewielką liczbą firm, aby zapewnić te możliwości, a członkowie Continua będą również udostępniać podłączone urządzenia do samokontroli pacjentów. "

* Czy możesz krótko wyjaśnić, jak ostatnio wdrożyłeś produkt Wal-Mart? W jaki sposób korzystanie z Dossii sprawia, że ​​opieka zdrowotna jest bardziej dostępna dla pracowników?

"Dossia została zaoferowana pracownikom Wal-Mart, którzy zdecydowali się uzyskać korzyści zdrowotne z Wal-Mart, a duży odsetek pracowników zdecydował się na stworzenie PHR. Odsyłam Cię do Wal-Mart, aby uzyskać więcej informacji na ich temat. doświadczenie i sposób, w jaki spodziewają się ewoluować zachęty i korzyści. "

* A co z łącznością urządzeń? Czy mogę na przykład pobrać dane z glukometru do systemu?

"Jak już wspomniano, jak tylko urządzenia te będą dostępne, Dossia zezwoli na połączenia."

* Zazwyczaj te PHR wydają się najbardziej przydatne dla zdrowych ludzi, którzy potrzebują tylko przechowywać podstawowe informacje o stanie zdrowia. A co z chronicznym zarządzaniem chorobami? Czy system obsługuje osoby takie jak diabetycy, którzy mogą regularnie odwiedzać kilku różnych lekarzy?

"Podstawowa platforma została zaprojektowana w celu dostosowania danych z wielu źródeł i źródeł do wielu aplikacji.

" Koordynacja opieki poprawi się, gdy coraz więcej dostawców łączy się z systemem automatycznie. Kiedy budujemy masę krytyczną, pacjent może również przyznać dostęp do lekarza, aby dodać go do swojego rejestru. Platforma Indivo używana w Boston Children's dostrzega wiele przykładów kompleksowego zarządzania opieką. "

* Zakładając, że masz już sporo opinii użytkowników, jakie rzeczy ludzie lubią i nie lubią nowych" osobiście " "kontrolowany zapis zdrowotny"?

"Powiedziałbym, że to naprawdę na początku."

***

Hmm, ten ostatni fragment pozostawia mnie zastanawiającego, czy coś nie mówi Colin. Między agresywnymi wysiłkami tej grupy, wraz z Google i Microsoftem, jest całkiem jasne, że za około dziesięć lat spojrzymy wstecz i powiemy: "Tak, Joan Lunden miała rację!"

Zastrzeżenie

: Treść stworzona przez zespół Diabetes Mine Aby uzyskać więcej informacji, kliknij tutaj. Zastrzeżenie

Ta treść została stworzona dla Diabetes Mine, blogu poświęconego zdrowiu konsumentów skupiającego się na społeczności chorych na cukrzycę.Treści nie są poddawane przeglądowi medycznemu i nie są zgodne ze wskazówkami redakcyjnymi Healthline. Aby uzyskać więcej informacji na temat partnerstwa Healthline z Diabetes Mine, kliknij tutaj.