Wysłano z Iraku do domu: Dyskryminacja cukrzycy?

W czerwcu Steve Sims, lat 41, został wysłany z Iraku do domu przez swojego ówczesnego kontrahenta KBR, rzekomo z powodu cukrzycy. Możesz pomyśleć, że poczuje się szczęśliwy. Czy rzeczywiście polubił swoją pracę i chciał zostać. Uważa, że ​​jego przełożony wyciągnął "kartę cukrzycy" z powodów politycznych, wędkując, aby pozbyć się niechcianego zespołu programistycznego.

"Nigdy nie pozwalam, by cukrzyca mnie spowolniła, więc naprawdę mam problem, gdy ktoś mówi, że nie możesz czegoś zrobić. Po 32 latach (dx w wieku 9 lat), nie mam żadnych komplikacji, jestem aktywnie pozostający zdrowym, i wnoszę wkład do społeczności - więc dlaczego nie otrzymam tych samych praw, co wszyscy inni? " on lamentuje.

Wszystko wyszło, kiedy Steve wysłał mi e-mail ze mną w zeszłym tygodniu, mówiąc, że widział relację medialną amerykańskiego żołnierza na patrolu, który nosi pompę insulinową …!

Oto, jak opowiada swoją historię:

"W maju 2005 roku przyjąłem stanowisko w Iraku jako wykonawca, spełniłem wszystkie wymagania medyczne i otrzymałem zielone światło od Departamentu Obrony. warte zaopatrzenia medycznego i trzech dni podróży dotarłem do Zielonej Strefy w Bagdadzie w Iraku.

"Spędziłem sześć miesięcy pracując nad tym projektem wdrożenia oprogramowania, a następnie zatrudniłem go z KBR jako wykonawca. Po trzech miesiącach pojechałem do Camp Lemonier w Dujbouti, w Afryce, aby wziąć udział w projekcie KBR. Właśnie wtedy zaczął się mój problem. Kiedy mnie nie było, KBR przeszukała mój pokój w Iraku (mogą oni wykonywać losowe wyszukiwania, kiedy tylko zechcą) i znalazła moje lekarstwa. Powiedzieli mi, że KBR i armia nie chcą mnie z powrotem w Iraku. Walczyłem z nimi w tej decyzji bez powodzenia i dowiedziałem się później, że był to osobisty wybór jednego przełożonego. "

Steve (3 od prawej ) z kolegami / kolegami z Iraku

Przez telefon Steve wyjaśnił jeszcze kilka kluczowych szczegółów: Wygląda na to, że KBR (wspierana przez oficjeli armii) zaproponowała mu kontynuację projektu w Afryce, nawet gdy twierdzili, że jego cukrzyca czyni go nieodpowiednim dla Życie i praca w Iraku (?)

Zdecydowanie uważa, że ​​jego odsunięcie miało niewiele wspólnego z jego chorobą, ale miało wiele wspólnego z konfliktem, jaki przejął inspektor Bagdadu z Victorem w przypadku korporacyjnych decydentów KBR w Houston. Zespół Steve'a w istocie porwał implementację oprogramowania, które wojskowy program LOGCAP preferował sam sobie załatwić.W rzeczywistości mały zespół KBR rozpadł się wkrótce po odejściu Steve'a.

Dlaczego więc poczekał? Tak długo, żeby się odezwać?

Steve jest samotnym ojcem dwóch nastoletnich chłopców żyjących w Salmon, Idaho. całkowicie KBR kilka miesięcy po powrocie do domu, a wkrótce dojeżdżał do Wschodniego Wybrzeża, by pracować dla Pfizera. Przygryzłam wargę. Po prostu nie miałem siły, by to zrozumieć … ale teraz, gdy się nad tym zastanawiałem, wszystko było tak źle ", mówi."Pracowałem 100 godzin w tygodniu w Iraku i prawdopodobnie jestem w najlepszym zdrowiu w moim życiu, więc nie ma mowy, żeby to był problem z wydajnością."

Steve, przy okazji, był wczesnym klientem pierwszej dostępnej na rynku pompy insulinowej, AutoSyringe, znanej również jako "Big Blue Brick."

"Nie pozwoliłem, by cukrzyca powstrzymywała mnie od korzystania z życia Jeśli jest jedna rzecz, której nie mogę zaakceptować, jest to dyskryminacja! " on mówi.

Tak więc ADA

Moja natychmiastowa reakcja polegała na skontaktowaniu się z Prawnym Funduszem Rzeczników ADA i skontaktowaniu ich ze Stevem, oczywiście. Dziś rano odbyłem długą rozmowę z Johnem Griffinem, przewodniczącym podkomisji prawnej adA ADA, która praktykuje prawo w Victoria w Teksasie. Oto, co miał do powiedzenia:

Zdecydowanie brzmi jak KBR złamał prawo, jeśli cukrzyca naprawdę nie była przeszkodą. "Jakiekolwiek ukryte motywy do strzelania są nieistotne - motyw, który atakujemy, wystrzeliwuje kogoś na cukrzycę, gdy cukrzyca jest nie ingeruje w zdolność osoby do wykonywania swojej pracy, powinien być oceniany na podstawie zasługi, którą wykonuje

.

"KBR mógłby powiedzieć, że" bali się ", ale to niedorzeczne: dzięki technologii, którą mamy dzisiaj - lekarstwom, pojemnikom chłodzącym i materiałom eksploatacyjnym - na tym świecie naprawdę nie ma miejsca ktoś nie mógł iść przez sześć miesięcy do roku i dłużej i dbać o swoją cukrzycę. "

JEDNAK, może być już za późno, by Steve podjął kroki prawne, ponieważ potrzebna jest Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC) udowodnić, że takie przypadki zostały wszczęte w ciągu 180 dni od zwolnienia …

"Jeśli komuś się to zdarzy, zachęcam ich, by poszli prosto do biura EEOC i usunęli to, co jest celem ustawy" Prawo Amerykanów z Niepełnosprawnością "," Pan Griffin mówi.

"Grupa ADA Legal Advocacy prowadzi call center w 1-800-DIABETES dla takich przypadków: żadna inna organizacja medyczna nie ma" sali wojennej ", która pomogłaby ci w uzyskaniu prawnika, zatrudnieniu endokrynologa, zdobyciu Radca prawny … I nie ma opłat, chcemy, żeby ludzie z cukrzycą wiedzieli, że ten zasób jest dla nich. "

Osobiście wciąż mam nadzieję, że mogą zrobić coś dla Steve'a, którego wyrzucono z powodu stanu, którego nie chciał - ale on wybrał zarządzanie Cóż. "Wygląda na to, że miał wystarczająco dużo zapasów, by przetrwać, nawet jeśli zabrali go tam jako więźnia" - mówi Griffin.

Zastrzeżenie : Treść stworzona przez zespół Diabetes Mine. Aby uzyskać więcej informacji, kliknij tutaj.

Zastrzeżenie

Ta treść została stworzona dla Diabetes Mine, blogu poświęconego zdrowiu konsumentów skupiającego się na społeczności chorych na cukrzycę. Treści nie są poddawane przeglądowi medycznemu i nie są zgodne ze wskazówkami redakcyjnymi Healthline. Aby uzyskać więcej informacji na temat partnerstwa Healthline z Diabetes Mine, kliknij tutaj.